Responsabilités

• Appuyer le DG ESP dans la gestion de l’intégration par MCA Sénégal II des questions environnementales et sociales dans la conception et mise en œuvre du projet. Cela comprend : (a) s’assurer que tous les projets sont conformes aux exigences, y compris les normes environnementales et sociales de la SFI ; (b) identifier les opportunités de renforcement de la conception et de la mise en œuvre du projet à travers l’application des bonnes pratiques internationales, et (c) garantir le progrès relatif aux besoins en termes d’engagement des parties prenantes et de capacité institutionnelle identifiés dans le ESMS.
• Appuyer dans l’élaboration et la revue des documents ESP comme les Études environnementales et sociales, les Cadres de Politique de réinstallation, les Plans d’action de réinstallation (PAR), pour élaborer, maintenir et renforcer les ESMS, pour les projets, l'opérateur, le Sénégal, afin de satisfaire les exigences du ESMS dans le cadre du Compact.
• Engager les Directeurs de projets de MCA Sénégal II, le personnel MCC et les homologues du gouvernement pour intégrer efficacement les aspects environnementaux et sociaux dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet.
• Effectuer des visites et inspections de site régulières à l’appui du développement et de la mise en œuvre du projet à travers une étroite collaboration avec les Directeurs des Projets Réforme, Accès et Transport pour garantir un contrôle approprié de la mise en œuvre des projets d'infrastructures.
• Appuyer dans la préparation des reports d’avancement pour MCC et le Gouvernement du Sénégal en utilisant les informations fournies par ceux qui sont chargés de la mise en œuvre du projet concerné.
• Appuyer les efforts du/de la Directeur/trice ESP de MCA Sénégal II à intégrer les considérations sanitaires et sécuritaires dans la conception et la mise en œuvre du projet. Cela comprend : (a) s’assurer que tous les projets sont conformes aux exigences, y compris les normes environnementales et sociales de la SFI, particulièrement sans s’y limiter, PS 2 et 3 et, si applicable, P S4 ; (b) identifier les opportunités de renforcement de la conception et de la mise en œuvre du projet à travers l’application des bonnes pratiques internationales et (c) orienter l’élaboration des mécanismes de rapports de santé et de sécurité nécessaires.
• Collaborer étroitement avec le/la Directeur/trice de la performance sociale et environnementale, le Responsable de la réinstallation et les Directeurs des Projets Transport, Accès et Réforme.
• Effectuer des inspections de site, y compris pendant la construction avec un accent sur les impacts sur les communautés voisines pour vérifier si les politiques et procédures sont appliquées correctement en conformité aux normes de performance SFI ;
• Collaborer avec les équipes de projets de MCA Sénégal II, MCC Sénégal, l’Agent fiscal, l’Agent de passation de marchés et les autres principaux entrepreneurs et parties prenantes sur l’utilisation productive des outils de gestion pour une gestion proactive, une mise en œuvre réussie et un contrôle qualité des projets du Compact de MCA Sénégal II, y compris les systèmes de gestion de contrat et de gestion financières.
• Tenir l’équipe de gestion de MCA Sénégal II et MCC informés des risques de le Performance Sociale et Environnementale, des opportunités, et des actions recommandées avec un cycle « planifier, faire vérifier et agir ».

Critères de sélection :

Éducation 

• Avoir un diplôme de licence (BAC+3) en science sociale ou naturelle, en santé et sécurité au travail, en planification environnementale, en ingénierie environnementale ou discipline similaire.

Expériences Requises 

• Un minimum de cinq (5) d’expérience professionnelle à élaborer et mettre en œuvre les stratégies de gestion des risques sanitaires et sécuritaires sur les travaux et le public, y compris une expérience à contrôler la conformité des grandes firmes de constructions sur le terrain ; l’étude environnementale et sociale ; les plans de gestion environnementale et sociale ; et la gestion des risques environnementaux et sociaux sur le terrain.
• Une connaissance des lois et règlements environnementaux Sénégalais, particulièrement ceux relatifs à l’énergie, la santé et la sécurité publiques, la consultation, et l’engagement des parties prenantes ; et (b) les bonnes pratiques de l’industrie internationale, y compris les Normes de performance sociale et environnementale de la SFI.

Expériences souhaitables 

• Une expérience à appuyer les efforts d’intégration des questions environnementales et sociales dans la conception et la mise en œuvre des infrastructures, est souhaitable.
• Une familiarité avec les meilleures pratiques en santé et sécurité, y compris les Normes performance SFI 2 et 4.
• Une expérience à travailler sur les projets financés par les organisations internationales et dans le secteur de l’énergie, est hautement souhaitable.

Connaissance linguistique et de la technologie de l’information

• Des compétences informatiques en Word, Excel, Internet, Outlook et une familiarité avec les Systèmes de gestion des informations (MIS) et les outils et systèmes de gestion de projets (ex : Primavera, MS Projet, etc.)
• Niveau courant en français à l’écrit et à l’oral.
• Niveau courant en une ou plusieurs langues locales.
• Excellent niveau en anglais à l’écrit et à l’oral