Responsabilités

• Appuyer l’élaboration et les mises à jour périodiques du Plan de S&E du second compact du Sénégal.
• Appuyer la composante du Plan de S&E du deuxième Compact pour contribuer de façon opportune et pertinente à la gestion de projet et aux rapports externes, y compris :
  • Contribuer à la définition d’une stratégie de suivi qui est adapté au projet qui est suivi et est utile aux acteurs de la mise en œuvre du projet.
  • Aider à définir les indicateurs de performance à contrôler avec leurs bases de référence et cibles en collaboration avec les équipes du projet ; s’assurer que les indicateurs de suivi sont pertinents aux besoins de gestion de projet et que les risques et hypothèses inclus dans le Plan de S&E sont correctement suivis.
  • Collecter et analyser les données à rapporter dans le Tableau de suivi des indicateurs du Plan S&E, y compris la vérification des valeurs incohérentes avec les chefs et les exécuteurs du projet, et archiver la documentation d’appui pour toutes les données qui sont rapportées chaque trimestre. Participer à la rédaction du rapport narratif pour faire une analyse des données du Tableau de suivi des indicateurs et donner des informations contextuelles tirées des autres travaux de suivi.
  • Appuyer les efforts de résolution des problèmes relatifs aux écarts de données ou à la qualité par rapport aux indicateurs du Plan S&E et renforcer la capacité avec la partie qui produit les données (ex : les entités du gouvernement ou les entités de mise en œuvre) ; et
  • Appuyer les études de terrain de la mise en œuvre du projet et de la réalisation des outputs et des résultats intermédiaires.
• Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre de la composante évolution du Plan S&E du deuxième compact du Sénégal afin de promouvoir la transparence et l’apprentissage, y compris :
  • Fournir les données et la documentation requises pour renseigner la conception et la mise en œuvre des évaluations à MCC et aux évaluateurs indépendants ;
  • Contrôler l’adhésion à l’élaboration du projet et aux plans de mise en œuvre et rapporter les écarts à l'évaluateur indépendant;
• Collaborer avec les équipes de projets et les équipes d’opération de MCA Sénégal II, MCC Sénégal et les autres principaux entrepreneurs et parties prenantes sur l’utilisation productive des outils de gestion pour une gestion proactive, une mise en œuvre réussie et un contrôle qualité des projets du Compact de MCA Sénégal II, y compris les systèmes de gestion de contrat, de gestion financière et de gestion du Tableau de suivi des indicateurs.
• Collaborer avec les équipes de projet de MCA Sénégal II pour s’assurer que les données et l’analyse SEAE sont correctes, à jours, et appuient les besoins des équipes du projet.
• Appuyer en termes de formations et d’assistance pour l’équipe du projet et les partenaires de mise en œuvre sur l’utilisation des outils et formats S&E de MCA Sénégal II, pour renforcer la qualité des outputs de S&E.
• Contribuer à la production des rapports qui facilitent l’utilisation des données de suivi par les équipes du projet.
• Appuyer dans le contrôle des marchés et contrats financés par le budget S&E.

Critères de sélection :

Éducation 

• Avoir un diplôme de licence (BAC+3) en Économie, Statistiques, Administration publique, Gestion, Sociologie, Psychologie organisationnelle, Journalisme, Anthropologie ou dans un domaine connexe.

Expériences Requises 

• Un minimum de trois (3) ans d’expérience progressivement responsable en suivi et évaluation des projets avec des objectifs de développement socio-économique.

Expériences souhaitables

• Une expérience dans un rôle technique ou de management dans au moins une évaluation de l’impact ou de la performance d’un projet.
• Une expérience à gérer ou conduire la collecte de données qualitatives (ex : entretiens avec personnes clés, Groupes de discussion).
• Une expérience à gérer ou conduire la collecte de données quantitatives (ex : enquêtes auprès des foyers, enquêtes auprès des entreprises).
• Une expérience à extraire et évaluer la qualité des données administratives/secondaires.
• Une expérience en S&E d’au moins un de ces types de projets : réforme politique et institutionnelle, assistance technique aux entités d’un gouvernement, infrastructures de grande envergure, électrification rurale, et campagnes d’information, d’éducation et de communication.
• Une expérience à rédiger des rapports d’avancement ou d’évaluation de projet pour la direction et/ou des parties prenantes externes.
• Une expérience à présenter les progrès de mise en œuvre ou des conclusions d’évaluations pour la direction et/ou des parties prenantes externes.
• Une expérience à coordonner des ateliers ou évènements similaires avec un groupe diversifié de partie prenantes.

Connaissances linguistiques et de la technologie de l’information

• Des compétences informatiques en Word, Excel, Internet, Outlook et une familiarité avec les Systèmes de gestion des informations (MIS) et les outils et systèmes de gestion de projets (ex : Primavera, MS Projet, etc.)
• Un niveau courant en français à l’oral et à l’écrit.
• Un Bon niveau en anglais à l’oral et l’écrit.
• Niveau courant en une ou plusieurs langues locales