Responsabilités

Devoirs et responsabilités

Sous la supervision du DGAP, le/la Directeur/Directrice du Projet Accès aura les devoirs et responsabilités suivantes :

• Diriger le projet à travers toutes les activités et s’assurer qu’elles sont alignées sur les stratégies établies, cadres, budgets et ressources définis par le Compact;
• Assurer le contrôle de la gestion du projet, y compris la gestion du personnel (les Responsables électrification rurale, les Responsables appuie à la demande), les entrepreneurs et consultants, les délais du projet, l’élaboration des outils appropriés à la gestion de projet pour appuyer la mise en œuvre des activités du projet, et la gestion du budget du projet;
• Apporter des contributions techniques, tel que la préparation et/ou la revue des termes de référence, des budgets, délais et estimations de coût pour les passations de marchés relatives au Projet Accès pour les travaux civils et les services de consultant, et l’apport d’un appui de gestion de contrat et de projet;
• Apporter un service d’appui dans la gestion technique et contractuelle de la firme MOSES (Services de Consultant en Gestion de Programme et en Gestion Environnementale et Sociale), en collaboration avec la Direction de MCA et les autres directeurs;
• Assurer la coordination avec les responsables de l’équipe Accès en vue de la nature interconnectée du projet, la coordination avec les autres personnels de MCA Sénégal II, particulièrement dans le Projet Reforme et l’équipe ESP et Genre et Inclusion Sociale ; et la coordination avec le personnel de MCC ;
• Fournir un leadership technique , managériale et un contrôle dans l’extension du réseau rural, les améliorations du réseau de distribution et le service/la demande du consommateur;
• Évaluer les composantes et les activités du Projet Accès, lors de leurs développements pour assurer leur pertinence par rapport au contexte pays et s’assurer qu’elles sont adaptées aux exigences sur le terrain.
• Représenter le Projet Accès comme partie intégrante du programme MCA aux parties prenantes du projet (ex : avec les homologues du gouvernement local/national, la société civile, les bénéficiaires du projet, etc.) s’assurant que l’esprit de collaboration est établi et maintenu pour faciliter la réalisation du programme;
• Établir et gérer l’équipe du Projet Accès à travers le recrutement, la formation, le développement, et la gestion de la performance du personnel afin de garantir une capacité à réaliser les objectifs du projet;
• Être en mesure se rendre sur les sites du projet pour des visites de supervision, jusqu’à 20% du temps.

Critères de sélection

Éducation

• Avoir un diplôme d’études supérieures reconnu de niveau minimum Bac+5 en gestion de projet, gestion des affaires (MBA, BA, etc...), ingénierie (électriques, électrotechniques ou équivalent), ou équivalent

Expériences requises

• Au moins dix ans (10) d’expérience générale pertinente, y compris cinq (5) ans de gestion de projets et programmes ou ingénierie (électrique ou équivalent) focalisé sur le développement économique particulièrement en Afrique sub-saharien.
• Une expérience démontrée et des compétences avérées en gestion de projet ou programme similaire comme la gestion et la mise en en oeuvre de plusieurs projets ou initiatives similaires, y compris l’allocation/réallocation des ressources financières, la revue et l’évaluation périodiques du projet et, et /les changements de stratégie nécessaires à l’amélioration de la mise en œuvre.
• Une expérience à gérer des contrats et la performance de l'entrepreneur, y compris l'élaboration des termes de références, l’évaluation des propositions, l’évaluation périodique du livrable/ la qualité de l’entrepreneur, l’application du contrat, la gestion des délais et du budget.

 Expériences souhaitables

• Une connaissance des aspects de développement communautaire/économique, le développement du secteur privé, le développement de marché ou dans un domaine connexe.
• Une connaissance du secteur de l’électricité au Sénégal.
• De l’expérience et une connaissance dans le développement et la mise en œuvre des projets d’électrification rurale, particulièrement en Afrique Subsaharienne.
• Une connaissance et/ou une expérience en stratégie marketing, communication sociale et/ou service à la clientèle.
• Une expérience dans la gestion et l'atténuation des impacts environnementaux et sociaux, et la réinstallation (ex : les Normes de Performance SFI, les normes de la Banque mondiale, ou leur équivalent)
• Une familiarité avec les systèmes de gestion de projet des bailleurs.
• Une expérience démontrée et des compétences avérées en management d’au moins de trois (3) cadres, y compris de la revue périodique de la performance du personnel
• Une familiarité avec les politiques et procédures de MCC est un avantage. 

Capacités diverses et leadership

• Capacité à construire et maintenir les collaborations productives avec plusieurs acteurs, y compris les agents du gouvernement local et national, des organisations de la société civile, et les bailleurs internationaux.
• Des compétences solides en suivi et contrôle de projets.
• Des compétences organisationnelles et interpersonnelles permettant d’établir et maintenir des relations productives, et à travailler en collaboration avec plusieurs acteurs et parties prenantes, y compris les agents du gouvernement, les partenaires du secteur privé, les bailleurs internationaux, les entrepreneurs et les homologues.
• Doit démonter à partir de son expérience professionnelle précédente la capacité à collaborer efficacement avec les pairs et à travailler à travers les départements ou divisions transversales. Un leadership ainsi que la capacité à appuyer et motiver les équipes y compris les motiver pour optimiser la production, la qualité du travail afin d’atteindre les objectifs.

Connaissance linguistique et de la technologie de l’information

• Maitrise des outils informatiques : outlook , Package Microsoft Word Excel, PowerPoint, etc..
• Familiarité avec les Systèmes de gestion des informations (MIS) et les outils et systèmes de gestion de projets (ex : Primavera, MS Projet, etc.)
• Parfaite maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
• Maîtrise d’au moins une langue nationale
• Niveau courant en anglais à l’écrit et à l’oral souhaitable.