L’Assistant(e) de Programme Genre et Inclusion Sociale, sous la supervision de la Directrice Genre et Inclusion Sociale et en étroite collaboration avec les Managers GIS, est responsable de l’exécution des activités d’appui à la Direction, de l’organisation de l’appui logistique et administratif pour les activités transversales du Département, de la collecte d’informations et, du suivi et des rapports sur les activités genre et inclusion sociale en lien avec les projets du compact, de la conformité aux plans de travail établis et des directives de mise en œuvre de MCA Sénégal II et de MCC.
Critères de sélection
Éducation
Expérience requise
Compétences techniques
Connaissances linguistiques et en technologie de l’information