Responsabilités

• Planifier, suivre et contrôler les activités d’interface entre les Entrepreneurs selon le planning directeur du projet ;
• Suivre et contrôler l’exécution des activités de projet tel que défini par le plan du projet tout en s’assurant qu’elles sont achevées dans les délais pour appuyer les initiatives et objectifs plus larges du projet ;
• Revue de la documentation, des budgets, documents techniques, des rapports relatifs au projet.
• Accompagner les équipes sur le chantier en cas de besoin ;
• Suivre, contrôler les activités de projet impliquant le personnel MCA, ses consultants et les entités de mise en œuvre (ex : voyages, ateliers, formations, gestion des sites, etc.) et s’assurer qu’elles sont achevées selon le planning de référence et que les coûts sont contrôlés sur la base des budgets établis ;
• Collecter et fournir des informations pour les activités de suivi et contrôle, évaluation et rapport dans le cadre du projet pour garantir la fiabilité des données et le respect des formats établis pour les rapports ;
• Développer, consolider, et/ou préparer les papiers de briefing, les points de discussion, les réflexions et les documents de références sur les questions relatives au projet/secteur ;
• Réviser les rapports sur l’état d’avancement ou d'achèvement par rapport aux aspects technique, budgétaire ou administrative pour garantir la justesse et la conformité aux politiques et normes organisationnelles pertinentes de MCA, aux priorités institutionnelles et à la pratique internationale de développement généralement acceptée ;
• Répondre aux questions du personnel et des parties prenantes externes (ex : organisations partenaires, autorités du gouvernement) relatives à la mise en œuvre des activités du projet pour établir un cadre éclairé pour l’interaction et plus d’efficacité dans l’exécution des activités ;
• Agir comme une personne ressource pour les membres d’équipe sur les politiques internes de contrôle de projet ; donner des conseils et orientations par rapport aux processus de planification,
• Maintenir en collaboration avec le Directeur PMO un calendrier des activités du projet et s’assurer que le personnel et les parties prenantes sont informés des délais prochains et de l’état d’avancement du projet par rapport aux étapes de références pour appuyer la gestion globale du projet ;
• Collaborer avec MCA Sénégal II, MCC Sénégal, l’Agent fiscal, l’Agent de Passation des Marchés et les autres entrepreneurs et parties prenantes sur l’utilisation efficace des outils de gestion de projet et la conformité aux politiques et directives de MCC en vue d’une gestion proactive, mise en œuvre réussie et d’un contrôle qualité des projets du Compact de MCA Sénégal II, y compris les systèmes de gestion de contrats et de gestion financière ;et
• Appuyer le Directeur de projet dans les tâches de planification et de suivi des engagements et décaissements, de la facturation, de la validité des assurances chantier, du processus de clôture de contrat.

Critères de sélection

Éducation

• Avoir un diplôme minimum de BAC+3 en gestion des projets, ingénierie électrique, civil ou équivalent.

Expérience requise

• Un minimum de deux (2) ans d’expérience en gestion de projet (électrique, civil ou équivalent), dans un rôle de contrôleur de projet ou d’assistant/personnel d’appui au contrôleur de projet.

Expériences Souhaitables

Sont considérés comme des atouts :

• Une expérience de projets de postes et/ou lignes de haute tension en câbles isolés ;
• Un diplôme et/ou certification en gestion de projets.

Compétences techniques

• Compétences à l’application des principes reconnus en suivi et contrôle de projet tels que la mesure de la valeur acquise (earned value), de l’indice de performance budgétaire (Cost Performance Index), l’indice de performance d’échéancier (Schedule Performance Index), gestion de contingence budgétaire ;
• Des compétences dans la lecture et l’interprétation des plans de conceptions ;
• Des compétences dans la revue des documents projets (rapports, plan de gestion, plan qualité, planning, etc…) ;
• Des compétences organisationnelles prouvées dans la gestion de temps, la collaboration et dans l’efficacité ;
• Des compétences avérées dans la gestion de l’échéancier et du coût de projets d’infrastructures ;
• D’excellentes compétences interpersonnelles et en rédaction ;
• D'excellentes compétences en communication téléphonique, de vive voix et par courriel ;
• Une méthode de travail dynamique et flexible qui peut marcher avec des priorités et délais changeants ;
• Une capacité à bien travailler sous pression et à planifier proactivement pour les éventuels changements ; et
• Maintenir des normes d’éthique élevées et de la confidentialité.

Connaissances linguistiques et en technologie de l’information

• Compétences informatiques particulières en logiciels de gestion de projet (ex : Primavera, MS Project, etc.) ;
• Compétences informatiques générales en applications communes d’email, Word, Excel, Internet, et systèmes de gestion des informations (MIS) ;
• Niveau courant en français à l’écrit et à l’oral ;
• Niveau courant en une ou plusieurs langues locales ; et
• Niveau acceptable en anglais à l'écrit et à l'oral.