COORDONATEUR DE PROGRAMME TARSPRO

Date Limite expirée

Description

Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme, le CORAF recherche un Coordonnateur de programme (H/F).

Mission:

Sous la supervision directe du Directeur de la Recherche et de l’Innovation, le Coordonnateur de Programme sera chargé de la gestion quotidienne du programme.

Responsabilités

 

Tâches et responsabilités :

  • Servir de point de contact principal avec la Coopération Suisse au Développement, assurer la supervision managériale et technique, la cohérence, la solidité, l'opportunité et la rentabilité des interventions pour atteindre les objectifs du programme ;

 

  • Travailler étroitement et favoriser une collaboration efficace entre les partenaires du projet de plusieurs institutions différentes, y compris les Systèmes Nationaux de Recherche Agricole, le bailleur et d'autres organisations affiliées impliquées dans la mise en œuvre du programme, ainsi que le personnel professionnel et d’appui du Secrétariat Exécutif du CORAF ;

 

  • Participer au plaidoyer et à la mobilisation des ressources et assurer une gestion globale efficace des contrats et une assurance qualité ;

 

  • Coordonner des réunions de planification et des ateliers de formation rentables et à fort impact, suivre et évaluer les progrès vers les jalons du projet ainsi que la soumission à temps des rapports de qualité à la DDC et aux autres partenaires ;

 

  • Effectuer d'autres tâches pouvant être assignées par le superviseur.

Profil

Formation:

PhD en en Sciences de l’agriculture ou dans un domaine connexe (par exemple, agronomie, économie agricole, vulgarisation, etc.). 

Expérience:

  • Expérience minimale de dix (10) ans dans la gestion de programmes de mise à l'échelle technologique à travers l’exercice d’une capacité de leadership d’au moins 5 ans à un poste de direction dans un environnement international, multidisciplinaire et interculturel ;
  • Expérience minimale de dix (10) ans d’interaction avec des bailleurs de fonds, services publics et organisations non-gouvernementales ;
  • Expérience minimale de cinq (05) ans en mobilisation des décideurs politiques ;
  • Expérience minimale de cinq (05) ans dans la gestion axée sur les résultats ;
  • Expérience minimale de cinq (5) ans dans un environnement multiculturel

Creitères souhaitables :

  • Compétences en rédaction et édition d’écrits scientifiques et/ou de documentation ;
  • Connaissance du cadre du PDDAA et des liens avec les Communautés Economiques Régionales

Savoir-être:

  • Humilité ;
  • Courtoisie ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Discrétion ;
  • Sens de la méthode ;
  • Capacité d’organisation ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Intégrité ;
  • Sens des priorités ;
  • Capacité d’écoute ;
  • Capacité d’analyse ;
  • Capacité d’anticipation culturel

Connaissances Informatiques et Linguistiques

Logiciels :

  • Word ;
  • Excel ;
  • PowerPoint ;
  • Access ;
  • Outlook

Langues :

Bilingue (Français et Anglais)

Dossier de Candidature:

  • une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Exécutif, Dakar, Sénégal ;
  • un CV détaillé, avec les noms et contacts de trois références obligatoires (e-mail, adresse, et téléphone). 

 

Criteres du poste

  • Secteur d'activité Agricultur-Élevage-Agroéconomie, Économie-Planification-Gestion-de-projet,
  • Niveau d'étude Bac + 8-et-plus,
  • Niveau hiérarchique du poste Cadre confirmé/Manager/chef de service ou de projet,
  • Années d'expérience 10-a-15-ans,
  • Disponibilité immediatement,

Questions sur le Candidat

Details du poste

  • Date de publication: 13-09-2024,
  • Type de contrat: CDD Temps plein,
  • Expérience requise: 10-a-15-ans,
  • Lieu: Senegal,
  • Rémuneration:,
  • Nationalité: Toute Nationalité,
  • Date limite de soumission:05-10-2024,