RESPONSABLE SUIVI-EVALUATION DU PROJET TARSPRO

Youmann Senegal CDD Temps plein
Date Limite expirée

Description

Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme, le CORAF recherche un Responsable Suivi-Evaluation pour le projet TARSPro (H/F).

Mission principale:

Concevoir, mettre en œuvre, animer et piloter un système de Suivi-Evaluation performant du projet TARSPro :

Responsabilités

Responsabilité:

  • Définir et mettre en place un système Suivi-Evaluation performant du projet du projet TARSPro ;
  • Mettre en place, organiser et animer la veille en matière de Suivi-Evaluation du projet TARSPro ;
  • Participer à la conception de la stratégie globale du CORAF ;
  • Mettre en œuvre et animer le système Suivi-Evaluation du projet TARSPro ;
  • Assurer le rapportage et participer à la gestion des connaissances des projets ;
  • Effectuer toute activité ou tâche en lien avec ses missions sur demande.

Profil

Formation :

BAC+5 en Suivi et Evaluation, Statistiques ou une discipline connexe avec une formation de courte durée pertinente en S&E.

Expérience :

  • Expérience minimale de sept (7) ans dans la gestion et le suivi de projets de recherche financés par des bailleurs de fonds tels que le FIDA, l’UE, l’USAID, la BANQUE MONDIALE, etc. ;
  • Expérience minimale de sept (7) ans dans l’analyse des indicateurs de performance, de l’approche du cadre logique, de l’analyse coûts-avantages et des approches d’évaluation d’impact ;
  • Expérience minimale de cinq (5) ans dans la gestion des plateformes de données, technologies et innovations ;
  • Expérience minimale de cinq (5) ans dans la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) ;
  • Expérience minimale de deux (2) ans dans les procédures des bailleurs (Coopération Suisse au Développement, notamment) ;

  • Expérience minimale de sept (7) dans un environnement multiculturel. 

Critère souhaitable: 

  • Intérêt démontré pour les questions d’agriculture, de sécurité alimentaire et de développement.

Savoir-être : 

  • Humilité ;
  • Courtoisie ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Discrétion ;
  • Sens de la méthode ;
  • Capacité d’organisation ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Intégrité ;
  • Sens des priorités ;
  • Capacité d’écoute ;
  • Capacité d’analyse ;
  • Capacité d’anticipation ;
  • Réactivité 

Connaissances informatiques et linguistiques : 

Logiciels:

  • Word
  • Excel
  • Powerpoint
  • Access
  • Outlook

Langues:

 Bilingue (Français et Anglais)

Dossier de candidature :

  • Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Exécutif, Dakar, Sénégal ;

  • Un CV détaillé, avec les noms et contacts de trois références obligatoires (e-mail, adresse, et téléphone).

     

 

Criteres du poste

  • Secteur d'activité Économétrie-Statistique-Suivi-évaluation,
  • Niveau d'étude Bac + 5,
  • Niveau hiérarchique du poste Cadre confirmé/Manager/chef de service ou de projet,
  • Années d'expérience 5-a-10-ans,
  • Disponibilité immediatement,

Questions sur le Candidat

Details du poste

  • Date de publication: 13-09-2024,
  • Type de contrat: CDD Temps plein,
  • Expérience requise: 5-a-10-ans,
  • Lieu: Senegal,
  • Rémuneration:,
  • Nationalité: Toute Nationalité,
  • Date limite de soumission:05-10-2024,